在当今多元化的市场环境中，广告公司的职位设置也日益丰富和细化，以适应不同客户的需求以及行业的发展趋势。以下是一些常见的广告公司职位，它们在创意策划、项目执行、数据分析等方面发挥着关键作用。

1. 创意总监（Creative Director）

负责整体创意方向的制定与把控，领导创意团队完成高质量的广告创意工作，确保所有创意作品都能有效传达品牌信息，达到预期的营销效果。

2. 艺术指导（Art Director）

与文案人员紧密合作，负责广告视觉元素的设计与实现，包括但不限于平面设计、视频制作等，确保最终作品的视觉风格符合品牌定位和市场需求。

3. 文案撰写人（Copywriter）

负责撰写吸引人的广告语和故事，通过文字的力量触动目标受众的情感，增强品牌的记忆点。

4. 媒介规划师（Media Planner）

研究目标市场的媒体消费习惯，制定有效的媒介投放策略，确保广告能够精准触达潜在客户，提高广告的投资回报率。

5. 客户经理/客户总监（Account Manager/Director）

作为客户与内部团队之间的桥梁，负责维护良好的客户关系，理解并满足客户需求，同时协调内部资源，确保项目的顺利进行。

6. 数据分析师（Data Analyst）

利用大数据技术分析市场趋势、消费者行为等信息，为广告策略提供数据支持，帮助优化广告效果，提升ROI。

7. 社交媒体运营专员（Social Media Specialist）

负责管理品牌的社交媒体账号，制定并执行社交媒体营销计划，增加品牌曝光度，促进用户互动。

8. 项目管理师（Project Manager）

负责整个广告项目的计划、执行和监控，确保项目按时按质完成，解决项目过程中出现的问题。

这些职位共同构成了一个高效的广告团队，每个角色都在其专业领域内发挥着不可或缺的作用。随着技术的发展和市场的变化，未来还可能出现更多新兴职位，以满足行业发展的新需求。