Cyble的一份新报告称，几乎所有首席信息安全官(CISO)都承受着巨大的工作压力。

除了个人后果外，该公司还指出，对于许多企业而言，这种压力会阻碍CISO的执行能力，使整个组织面临风险。

Cyble的“压力对CISO2023的影响”报告基于对在IT团队最多五人的SMB中工作的CISO的采访，报告称其中94%的人在工作中压力过大。结果，三分之二(65%)的人表现不如他们所愿。

换工作

压力也会让人辞职——四分之三(74%)的受访者在过去12个月中至少有一名团队成员称其辞职，而一半(47%)的受访者有多人离职。压力也会让招聘变得麻烦。超过五分之四(83%)的员工不得不在员工方面做出妥协，以填补空缺并保持公司运转。

另一方面，董事会成员似乎对此事不了解。五分之四(79%)的CISO表示，他们收到了董事会关于他们的工作没有得到充分处理的投诉。几乎所有人(93%)都希望能够将更多时间花在战略工作上，而不是战术工作上。事实上，超过四分之一的人表示他们的工作日几乎完全花在了战术/运营任务上。

更重要的是-当他们工作时-他们似乎永远不会停止，因为84%的人不得不取消假期，64%的人错过了私人活动，90%的人每周工作超过40小时-没有休息。

为了解决这个问题，投票是一致的——他们需要更多的资源。他们需要更多的人才、更多的工具和更多的自动化。

“该报告中最令人大开眼界的见解之一是，在我们调查的CISO中，超过50%的人表示整合多种安全技术(在新标签页中打开)Cynet联合创始人兼首席执行官EyalGruner表示：